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什么是職工療休養制度
       職工療休養是勞動者休生養息的福利事業,是我國社會保障體系的重要組成部分,是國家法律賦予職工的一項基本權利。主要是通過指定的療養機構參加療養,來恢復與增進職工的身體健康,降低職工的疾病率,調動職工的積極性,使職工將充沛的體力,高昂的勞動熱情,投入到生產建設事業。


什么人可以安排去療休養
       政策規定療休養對象面向廣大職工,以一線職工和工會會員為主,有限考慮長期從事有毒有害(或工作強度大)崗位職工、各類先進模范人物,照顧因工負傷和即將退休的職工。


療休養包含什么內容
      職工療養院主要提供三方面的服務:職工療休養、職工體檢和工會干部培訓等。


職工療休養原則
        職工療養堅持“集體組織,自愿參加,當年享受,棄之不補”的原則,每年由工會在廣泛征求職工意見的基礎上,采用“尊重多數,多點安排,分批組織”的辦法。

我們可提供的服務

        職工健康體檢服務

        定制團體療休養專項路線。


我們合作的體檢機構:

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